ひとり社長の補助金

トップ / 設備・IT導入

募集終了【宮城】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）

ひとり社長（従業員0人の法人）は対象外です

公募要領の次の記載にもとづく判定です。

本補助金は「雇入れ後6月を経過した労働者の賃金額」の引上げを要件としており（第4条）、従業員がいないひとり法人社長は対象とならないため。

基本情報

申請締切2026年9月30日（別途定める期間までに提出（第5条）。本要綱の規定は令和7年9月5日から適用。令和7年9月4日までに申請されたものは従前の例による（附則）。）
補助上限600万円
補助率
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 30万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 60万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 30万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 60万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 50万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 50万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 70万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 70万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 120万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 120万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 45万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 80万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 45万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 80万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 70万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 110万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 70万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 110万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 140万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 100万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 140万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 160万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 160万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 60万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 110万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 60万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 110万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 160万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 160万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 190万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 190万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 230万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 230万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 230万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 230万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 170万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 90万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 170万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 240万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 240万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 270万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 290万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 270万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 290万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 450万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 450万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 450万円）
別表第1-1 (事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 450万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 30万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 60万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 30万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 60万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 50万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 50万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 70万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 70万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 120万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:30円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 120万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 45万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 80万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 45万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 80万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 70万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 110万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 70万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 110万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 140万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 100万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 140万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 160万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:45円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 160万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 60万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 110万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 60万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 110万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 160万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 160万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 190万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 190万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 230万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 230万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 230万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:60円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 230万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 170万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 90万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:1人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 170万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 240万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 150万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:2~3人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 240万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 270万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 290万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 270万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:4~6人, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 290万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 450万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 450万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 450万円）
別表第1-2 (事業場内最低賃金が令和6年度地域別最低賃金以上令和7年度地域最低賃金未満), コース:90円, 引上げ労働者数:7人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 450万円）
別表第2 (特例事業者), コース:30円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 120万円）
別表第2 (特例事業者), コース:30円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 130万円）
別表第2 (特例事業者), コース:30円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 120万円）
別表第2 (特例事業者), コース:30円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 130万円）
別表第2 (特例事業者), コース:45円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 180万円）
別表第2 (特例事業者), コース:45円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 180万円）
別表第2 (特例事業者), コース:45円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 180万円）
別表第2 (特例事業者), コース:45円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 180万円）
別表第2 (特例事業者), コース:60円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 300万円）
別表第2 (特例事業者), コース:60円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 300万円）
別表第2 (特例事業者), コース:60円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 300万円）
別表第2 (特例事業者), コース:60円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 300万円）
別表第2 (特例事業者), コース:90円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人以上: 4/5（上限 600万円）
別表第2 (特例事業者), コース:90円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円未満, 事業場規模:30人未満: 4/5（上限 600万円）
別表第2 (特例事業者), コース:90円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人以上: 3/4（上限 600万円）
別表第2 (特例事業者), コース:90円, 引上げ労働者数:10人以上, 事業場内最低賃金:1000円以上, 事業場規模:30人未満: 3/4（上限 600万円）
個人事業主対象外です
対象地域宮城県
申請方法電子情報処理組織による申請または所轄労働局長への提出（書面または電子）
申請の手間★★★★☆ — 申請書、見積書、確認書類の準備が必要。採択後も状況報告、実績報告、支給申請等の提出義務がある。

この制度でいくら戻る？（かんたん計算）

万円
補助金でもらえる目安
30万円
実質の自己負担
270万円
一時的な立替（支払い総額）
300万円補助金は後払い。いったん全額を自分で支払います → 入金までの流れと資金繰り

※公表の補助率・上限からの概算です。対象になる経費や条件で大きく変わります。必ず公募要領（一次情報）でご確認ください。

対象となる事業者

  • 中小企業の法人

対象外となる事業者・事業

  • 大企業が株式・出資の過半数または2/3以上を所有する中小企業事業者
  • 大企業の役員・職員が役員総数の過半数または全てを占める中小企業事業者
  • 課税所得の年平均額が15億円を超える中小企業事業者
  • 労働者を解雇した場合（天災事変等やむを得ない事由を除く）
  • 労働者の時間当たりの賃金額を引き下げた場合
  • 労働契約の変更により月当たりの賃金額を引き下げた場合（天災事変等やむを得ない事由を除く）
  • 助成対象経費について国または地方公共団体から他の補助金等を受けている場合
  • 過去に本助成金を受けた事業場で、助成事業完了後に賃金額が定めた最低賃金額を下回った場合
  • 労働関係法令に違反していることが明らかになった場合（司法処分等）
  • 所轄労働局長から補助金等の決定の取消し処分等を受けている場合
  • 暴力団員が経営に実質的に関与している事業場、または暴力団員が役員等にいる事業場
  • 破壊活動防止法に規定する暴力主義的破壊活動を行う団体等に属している場合
  • 労働保険料の徴収金を継続して滞納している場合
  • 倒産している場合（再生手続開始等の申立てを行い、事業継続の見込みがある場合を除く）
  • 不正受給が発覚した場合の公表に同意しない場合
  • 申請書類等が不備のまま期限までに提出されない場合

補助対象になる経費

  • 謝金
  • 旅費
  • 借損料
  • 会議費
  • 雑役務費
  • 印刷製本費
  • 原材料費
  • 機械装置等購入費
  • 造作費
  • 人材育成・教育訓練費
  • 経営コンサルティング経費
  • 委託費

書類チェックリスト

0/5 準備OK

  • →

※公募要領からの自動抽出です。書類の名称・様式・追加書類は必ず一次情報（公式ページ）でご確認ください。チェック状態はこの端末のみに保存されます。当サイトは申請書類の作成代行は行いません。

採択後の義務

  • 事業完了期日までに生産性向上等に資する設備投資等を行い、助成対象経費を支出すること（第4条）
  • 事業場内最低賃金を引き上げ、就業規則等で下限賃金額と定めること（第4条）
  • 状況報告書の提出（第12条）
  • 事業実績報告書及び支給申請書の提出（第13条）
  • 消費税仕入控除税額が確定した場合の報告および返還（第15条）
  • 取得財産の善良な管理および効率的運用（第17条）
  • 取得価格または効用増加価格が30万円以上の機械、器具等の財産の処分制限（第18条）
  • 補助金に関する収支簿の備え付けおよび収入額・支出額の記載、証拠書類の整備・保存（第19条）

注意点

  • 交付決定の取消し事由に該当した場合、助成金の返還命令および年利10.95%の加算金徴収（第16条）
  • 取得財産の処分により収入があった場合、その全部または一部を国に納付する義務が生じる可能性（第17条）
  • 消費税仕入控除税額の確定に伴う助成金の返還義務（第15条）
  • 申請要件を満たさない場合や不正行為があった場合の交付決定取消しおよび返還命令（第4条、第16条）
公式ページ・公募要領を確認する（一次情報） →
保存先はこの端末です。ログインすると、締切の30日前と7日前にメールが届き、 他の端末でも同じお気に入りが見られます。
自分の条件で使えるか、AIに聞いてみるChatGPT・Claude・Geminiなど

下の文面をコピーして、お使いのAI（ChatGPT・Claude・Geminiなど）に貼り付けてください。「（例: …）」の部分をご自分の情報に置き換えてから送ると、 このページを読んだうえであなたの状況に沿った回答が返ります。

AIの回答は誤ることがあります。申請の前に必ず 公募要領・事務局の一次情報でご確認ください。当サイトは申請書類の作成代行は行いません。

同じ目的の募集中の制度

ひとり社長OK伝統的工芸品産業支援補助金（令和8年度第2回災害復興事業）

締切: 2026年10月9日上限: 1,000万円

ひとり社長OK（二次募集）省エネ設備導入事業補助金の募集

締切: 2026年10月30日上限: 25万円

ひとり社長OK令和８年度　観光産業の活性化促進事業補助金

締切: 2026年12月25日上限: 2,500万円

ひとり社長OK【福井県】電気自動車用充電インフラ整備促進事業補助金

締切: 2026年12月25日上限: 150万円

ひとり社長OK令和８年度第２回中小企業デジタル導入促進補助事業

締切: 2027年1月29日上限: 150万円

採択されたあとに必要になるもの PR

補助金は後払い（精算払い）が一般的です。採択されても、経費はいったん自分で立て替え、 実績報告の審査を経てから入金されます。その立替と帳簿づけに使えるサービスです。

以下は外部サービスの紹介（広告）です。当サイトは申請書類の作成代行は行いません。 各サービスの内容・料金は提供元でご確認ください。

IT導入・ホームページ開設に。導入実績多数の法人向けサーバー。

25万社以上が導入！法人向けレンタルサーバー『XServerビジネス』

レジ・キャッシュレス・インボイス対応に。IT導入系の対象経費になりやすい定番POSレジ。

スマレジの資料請求はこちら

補助金の入金先は法人名義口座が原則。維持費無料・手数料業界最安級のネット銀行(GMOあおぞら系)で採択前に用意を。

業界最安級の手数料で法人口座を即日開設！【ラクスルバンク】

改訂履歴

  • 2026年10月2日📅締切が2028-03-31→2026-09-30に短縮/前倒し

利用者からの情報・注意点（0件）

利用者による投稿です。内容の正確性は保証されません（AIが公募要領と照合し明らかな誤り・不適切な 投稿は除外していますが、最終判断は必ず公募要領等の一次情報でご確認ください）。

最終確認: 2026年10月2日（最終改定: 2026年10月2日）— 当サイトは毎日、国の電子申請システムや自治体の公式サイト等で情報を自動確認しています

本ページの情報はAIによる公募要領の解析結果を含みます。制度の内容・締切は変更される ことがあります。申請の際は必ず上記リンク先の公募要領・事務局の一次情報をご確認ください。 当サイトは申請書類の作成代行は行いません。